Интернет-портал интеллектуальной молодёжи
Главная     сегодня: 22 декабря 2024 г., воскресенье     шрифт: Аа Аа Аа     сделать стартовой     добавить в избранное
Новости Мероприятия Персоны Партнеры Ссылки Авторы
Дискуссии Гранты и конкурсы Опросы Справка Форум Участники


 



Опросов не найдено.




Все права защищены и охраняются законом.

Портал поддерживается Общероссийской общественной организацией "Российский союз молодых ученых".

При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на http://ipim.ru обязательна!

Все замечания и пожелания по работе портала, а также предложения о сотрудничестве направляйте на info@ipim.ru.

© Интернет-портал интеллектуальной молодёжи, 2005-2024.

  Новости « вернуться к списку версия для печати

"Ростех" изменит систему вознаграждения управленцев

13 августа 2015 23:26

Фото с сайта www.rostec.ru
Фото с сайта www.rostec.ru
Госкорпорация "Ростех" реформировала систему зарплаты генеральных директоров холдингов, привязав ее к показателям эффективности. Об этом говорится в пресс-релизе, поступившем в редакцию "Ленты.ру".

Корпорация увеличивает уровень фиксированной заработной платы руководителей до "среднерыночного значения в промышленном секторе" — с нынешних 15-30 процентов до 50 процентов.

"Оставшаяся часть будет выплачиваться в виде целевой премии по итогам выполнения холдингом ключевых показателей эффективности (КПЭ). В случае существенного перевыполнения КПЭ руководитель может также рассчитывать на дополнительное вознаграждение в размере до 10 процентов целевой премии", — отмечается в сообщении.

Кроме того, на смену "директивной" форме постановки стандартного для всех холдингов перечня финансовых КПЭ "Ростех" намерен практиковать "диалог о целях и новой структуре показателей эффективности": появилась группа специфических для каждого холдинга результатов, отражающих эффективность генерального директора в решении стратегических задач и значимых проектов. При этом будет учитываться как реализация краткосрочных задач, так и проектов, обеспечивающих рост капитализации холдинга в долгосрочной перспективе.

Холдинги корпорации также получат больше самостоятельности в вопросах регулирования уровня оплаты труда руководителей своих дочерних компаний.

"Ростех" — российская госкорпорация, созданная в 2007 году для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. Корпорация объединяет пять гражданских холдингов и девять оборонных (включая "Рособоронэкспорт", Объединенную двигателестроительную корпорацию, КРЭТ, концерн "Калашников" и другие) общей численностью более полумиллиона сотрудников. Владеет акциями "АвтоВАЗа", "КамАЗа", "Вертолетов России", ВСМПО-Ависма, концерна "Калашников". Выручка корпорации в 2014 году составила более 1 триллиона рублей, чистая прибыль 33,9 миллиарда рублей.

источник: Lenta.ru

Последние материалы раздела

Обсуждение

Добавить комментарий

Обсуждение материалов доступно только после регистрации.

« к началу страницы