|
||||||||||||||||||||||||||||
Все права защищены и охраняются законом. Портал поддерживается При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на http://ipim.ru обязательна! Все замечания и пожелания по работе портала, а также предложения о сотрудничестве направляйте на info@ipim.ru. © Интернет-портал интеллектуальной молодёжи, 2005-2024.
|
Муниципалитеты будут "ковать" собственные кадры19 марта 2015 22:54
Для этого с будущими работникам будут заключать договор на прохождение целевого обучения с обязательством последующего прохождения муниципальной службы. Такой договор полежит заключению на конкурсной основе в порядке, установленном законом субъекта РФ. Право участвовать в конкурсе имеют граждане, впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы РФ, говорится в документе. Срок обязательного прохождения муниципальной службы не может быть более 5 лет, а также менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял будущему работнику меры социальной поддержки в соответствии с договором о целевом обучении. Законопроектом также отменяется действующая норма, позволявшая не применять к сельским поселениям и внутригородским муниципальным образованиям городов федерального значения правило о невозможности для главы муниципального образования, избранного на муниципальных выборах, одновременно быть и председателем местной думы и главой местной администрации.
Также уточняется, что в соответствии с законами субъектов РФ-городов федерального значения требования о прекращении полномочий депутата представительного органа муниципального образования, избранного главой муниципалитета, могут не применяться к депутатам внутригородских муниципальных образований городов федерального значения.
источник:
Последние материалы раздела
ОбсуждениеДобавить комментарийОбсуждение материалов доступно только после регистрации. |