Тенденции в развитии теорий социологии труда за последние десятилетия.
Важнейшие изменения социально-трудовой сферы российского общества в период его реформирования.
Проблемы гуманизации и мотивации наемного труда в условиях становления постиндустриального производства и общества.
Состояние договорных трудовых отношений в России и тенденции их трансформации. Законодательные инициативы и реальные практики.
Социальные аспекты использования и воспроизводства трудового потенциала в отечественных организациях.
Особенности гендерных проблем труда и занятости в российском обществе.
Социально-экономические последствия чрезмерной дифференциации в оплате труда и пути ее преодоления.
Социальное самочувствие наёмных работников: динамика и факторы.
Адаптация населения к современным социально-экономическим условиям: стратегии, факторы успешности и неуспешности.
Уровень жизни занятого и незанятого в общественном производстве населения: методологические и методические проблемы.
Качество жизни занятого и незанятого в общественном производстве населения: объективный и субъективный подходы. Потребительские и финансовые практики населения.
Пути усиления социоинженерной направленности социологии труда и ее влияние на систему современного менеджмента персонала (разработка социальных технологий, социальное проектирование и т.д.).
Обсуждение
Добавить комментарий
Обсуждение материалов доступно только после регистрации.