"Проблемы труда, трудовых отношений и качества жизни в современной России".
(Самарская обл.)
11 октября 2007 12:05
регион:
Самарская обл.
город:
Самара
место проведения:
Самарский государственный университет
тип мероприятия:
конференция
статус мероприятия:
всероссийское
название:
"Проблемы труда, трудовых отношений и качества жизни в современной России".
организаторы мероприятия:
- Самарский государственный университет (социологический факультет),
-
Социологический институт РАН (г. Санкт-Петербург),
-
Научно-исследовательский комитет по социологии труда РОС,
-
Самарское отделение РОС
контингент участников:
окончание регистрации:
01 июня 2007
начало мероприятия:
11 октября 2007
оргвзнос:
Стоимость публикации одной страницы: 100 рублей.
возможность публикации:
научная статья
проживание:
оплачивается участником
контакты:
- Адрес: 443011, Самара, ул. Академика Павлова, 1. Деканат социологического факультета.
-
Телефон для связи и справок: 8 (846) 334-54-53
-
Е-mail: vladisav_bocharov@rambler.ru
ссылка:
сайт с информацией
дополнительно:
Темы для обсуждения:
Тенденции в развитии теорий социологии труда за последние десятилетия.
Важнейшие изменения социально-трудовой сферы российского общества в период его реформирования.
Проблемы гуманизации и мотивации наемного труда в условиях становления постиндустриального производства и общества.
Состояние договорных трудовых отношений в России и тенденции их трансформации. Законодательные инициативы и реальные практики.
Социальные аспекты использования и воспроизводства трудового потенциала в отечественных организациях.
Особенности гендерных проблем труда и занятости в российском обществе.
Социально-экономические последствия чрезмерной дифференциации в оплате труда и пути ее преодоления.
Социальное самочувствие наёмных работников: динамика и факторы.
Адаптация населения к современным социально-экономическим условиям: стратегии, факторы успешности и неуспешности.
Уровень жизни занятого и незанятого в общественном производстве населения: методологические и методические проблемы.
Качество жизни занятого и незанятого в общественном производстве населения: объективный и субъективный подходы. Потребительские и финансовые практики населения.
Пути усиления социоинженерной направленности социологии труда и ее влияние на систему современного менеджмента персонала (разработка социальных технологий, социальное проектирование и т.д.).
|