Интернет-портал интеллектуальной молодёжи
Главная     сегодня: 4 мая 2024 г., суббота     шрифт: Аа Аа Аа     сделать стартовой     добавить в избранное
Новости Мероприятия Персоны Партнеры Ссылки Авторы
Дискуссии Гранты и конкурсы Опросы Справка Форум Участники


 



Опросов не найдено.




Все права защищены и охраняются законом.

Портал поддерживается Общероссийской общественной организацией "Российский союз молодых ученых".

При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на http://ipim.ru обязательна!

Все замечания и пожелания по работе портала, а также предложения о сотрудничестве направляйте на info@ipim.ru.

© Интернет-портал интеллектуальной молодёжи, 2005-2024.

  Мероприятия « вернуться к списку версия для печати

Семинар "Репутационный менеджмент в управлении эффективностью ВУЗа"

11 апреля 2013 22:49

место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс"

области знаний:

  • педагогика
  • реклама и PR

тип мероприятия: семинар

название: Семинар "Репутационный менеджмент в управлении эффективностью ВУЗа"

организаторы мероприятия:

  • ЦНТИ "Прогресс"

контингент участников:

  • все желающие
  • руководители образовательных учреждений, начальники отделов маркетинга и рекламы образовательных учреждений и все заинтересованные специалисты

окончание регистрации: 13 июня 2013

начало мероприятия: 17 июня 2013

оргвзнос: 27500 руб.

проживание: оплачивается участником

контакты:

  • г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40
  • тел: 8-800-333-88-44, звонок по России бесплатный

ссылка: сайт с информацией

дополнительно:
Программа семинара

1. Репутационный менеджмент.
Управление репутацией образовательного учреждения (ОУ).
Репутационный дизайн в управлении ОУ.
Управление имиджем, репутиация и имидж в управлении конкурентоспособностью ОУ.
Корпоративная культура ОУ в управлении репутацией.

2. Управление инновационными образовательными программами в формировании имиджа ОУ.
Проектирование и реализация имиджевых образовательных программ.
Образовательная программа как ключевой фактор успеха ОУ.
Структура и процесс управления образовательными программами в формировании и развитии привлекательного имиджа ОУ.

3. Управление человеческими ресурсами в формировании привлекательного имиджа ОУ.
Разработка стратегии управления человеческими ресурсами в ОУ.
Кадровая политика, направленная на вовлечение педагогического персонала.
Управление мотивацией и приверженностью педагогического персонала в процесс формирования имиджа.
Управление по ценностям ОУ.
Структура и специфика разработки этического кодекса в ОУ.
Оценка человеческих ресурсов в контексте управления по целям и ценностям.

4. Имидж руководителя в управлении репутацией ОУ.
Структура имиджа руководителя ОУ.
Содержание профессиональной компетентности руководителя ОУ.
Управление лидерством в контексте построения привлекательного имиджа ОУ.
Коммуникативный имидж.

5. Развитие международного партнерства и фандрайзинг в управлении репутацией и формировании привлекательного имиджа ОУ.
Инструменты формирования международного сотрудничества в ОУ.
Фандрайзинг и спонсоринг в управлении имиджевой политики ОУ.

6. Образовательные проекты в управлении репутацией ОУ.
Технологии проектного менеджмента в управлении репутацией ОУ.
Структура проекта.
Управление реализацией проекта. Оценка эффективности проекта.

7. Управление знаниями в формировании имиджа ОУ.
Содержание и инструменты управления знаниями в ОУ.
Систематические процессы создания, сохранения, распределения и применения интеллектуального капитала в ОУ.
Стратегия управления знаниями, направленная на повышение эффективности и наращивание ценности ОУ.

8. Командообразование в формировании имиджа ОУ (тренинг).

9. Воспитательная деятельность в формировании имиджа и управлении репутацией ОУ.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения о краткосрочном повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме);
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

Обсуждение

Добавить комментарий

Обсуждение материалов доступно только после регистрации.

« к началу страницы