дополнительно: 1. Эффективный деканат: структура, задачи, функции. Персонал деканата. Разработка систем ключевых показателей эффективности профессиональной деятельности.
2. Декан и его заместители: оптимальные модели взаимодействия. Декан: основные направления его деятельности.
3. Роль деканата в управлении факультетом и координации работы кафедр. Управление мотивацией и вовлеченностью ППС в системе управления факультетом.
4. Организация и управление:
учебной работой на факультете:
– организация и разработка кафедрами новых программ и подготовки документов по их лицензированию;
– планирование и контроль учебного процесса;
– работа по расчету учебной нагрузки ППС;
– организация и контроль за проведением итоговой аттестации и всех видов практик. учебно-методической деятельностью:
– организация контроля, учета и отчетности по учебно-методическому и информационному обеспечению образовательного процесса (компьютерные классы, лаборатории, учебно-методическая литература и т. п.);
– обеспечение разработки, экспертизы, согласования и утверждения основных образовательных программ реализуемых специальностей и направлений подготовки, корректировка рабочих учебных планов и учебно-методических комплексов дисциплин и специальностей;
– обеспечение комплектования библиотеки по всем параметрам.
научно-исследовательской деятельностью:
– организация и проведение НИОКР, научно-технических мероприятий;
– организация контроля, учета и отчетности по результатам научно-исследовательской работы факультета;
– создание условий для научной деятельности студентов;
– участие в организации научных конкурсов, грантов, семинаров, конференций;
– обеспечение подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации. воспитательной деятельностью:
– разработка воспитательной концепции, стратегии, программы и воспитательных планов;
– механизмы студенческого самоуправления;
– назначение кураторов и методическое сопровождение их деятельности;
– организация работы по пропаганде здорового образа жизни;
– взаимодействие с родителями обучающихся;
– контроль за условиями проживания студентов факультета в общежитиях. организационно-методической деятельностью:
– руководство планированием учебного процесса;
– организация и проведение межкафедральных совещаний, семинаров, научных и научно-методических конференций;
– организация работы по привлечению абитуриентов;
– участие в организации и проведении приема абитуриентов и формирование студенческих групп факультета;
– организация и проведение собраний в учебных группах на курсах по вопросам обучения;
– контроль за учебными, производственными и иными помещениями факультета;
– организация и проведение мероприятий по обеспечению безопасности жизни;
– создание аттестационных комиссий. профориентационной деятельностью. деятельностью по трудоустройству.
5. Документооборот деканата.
Составление, оформление, печать и выдача документации, необходимой для организации сессии.
Оформление учебных документов установленного образца (Учебная карточка студента, выписка из зачетной ведомости, студенческий билет и т. п.).
Оформление приложений к дипломам, академических справок, дипломов о неполном высшем образовании.
Электронный деканат: функции и его задачи:
– хранение и обработка информации о ходе учебного процесса;
– автоматизация взаимодействия: администрация – преподаватель – студент;
– программные продукты для его деятельности.
6. Управление развитием факультета в рамках СМК.
Ведение паспорта деканата.
Описание процессов организации и ведение учебной и методической работы в деканате.
Полное документирование процессов и регламентов в соответствии со стандартами.
7. Деятельность Советов факультета. Научно-методический. Ученый Совет.
8. Управление конкурентоспособностью факультета: проекты факультета, бренд, PR и его продвижение.
Занятия проводят организаторы высшей школы, деканы, проректоры вузов Санкт-Петербурга
Для участников:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме) (лицензия ААА № 002144 от 24.10.2011).
Обсуждение
Добавить комментарий
Обсуждение материалов доступно только после регистрации.