Интернет-портал интеллектуальной молодёжи
Главная     сегодня: 4 мая 2024 г., суббота     шрифт: Аа Аа Аа     сделать стартовой     добавить в избранное
Новости Мероприятия Персоны Партнеры Ссылки Авторы
Дискуссии Гранты и конкурсы Опросы Справка Форум Участники


 



Опросов не найдено.




Все права защищены и охраняются законом.

Портал поддерживается Общероссийской общественной организацией "Российский союз молодых ученых".

При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на http://ipim.ru обязательна!

Все замечания и пожелания по работе портала, а также предложения о сотрудничестве направляйте на info@ipim.ru.

© Интернет-портал интеллектуальной молодёжи, 2005-2024.

  Мероприятия « вернуться к списку версия для печати

Семинар "Организация производственной практики студентов на предприятии"

26 сентября 2012 22:26

место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс"

области знаний:

  • педагогика

тип мероприятия: семинар

название: Семинар "Организация производственной практики студентов на предприятии"

организаторы мероприятия:

  • ЦНТИ "Прогресс"

контингент участников:

  • все желающие

окончание регистрации: 20 октября 2012

начало мероприятия: 22 октября 2012

оргвзнос: 24500 руб.

контакты:

  • г.Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"
  • тел.: 8 (812) 331-88-88
  • e-mail: client@cntiprogress.ru

ссылка: сайт с информацией

дополнительно:
Программа содержит следующие вопросы:

1. Нормативно-правовая база организации и проведения производственной практики на производстве.
• Комментарии и разъяснения Приказов Министерства образования (№ 1154 от 25.03.03, № 1991 от 21.07. 99) и Положений о производственной и профессиональной практике студентов и курсантов.
• Договорные отношения между предприятием и учебным заведением, регулирующие проведение производственной практики. Обязательства сторон. Гарантийное письмо о приеме студента на практику.

2. Правовое регулирование труда студента-практиканта на предприятии.
• Соблюдение норм Трудового кодекса РФ: спорные вопросы. Регламентация трудовым законодательством процесса оформления студентов на практику: заключать или не заключать трудовой договор с практикантом? Стоит ли вводить для практикантов отдельные должности? Оформление практиканта на работу без зачисления в штат.
• Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних практикантов.

3. Функционал руководителя практики от предприятия.
• Составление и согласование календарных графиков практики студентов на предприятии.
• Подбор команды специалистов для непосредственного руководства практикой.
• Оказание студентам помощи в подборе материала для квалификационных работ, содействие ведению дневников практики и подготовке отчетов.
• Производственная характеристика студентов-практикантов и составление отзыва на студента с места практики. Роль работодателей в оценке результатов практики студентов.

4. Обеспечение и контроль условий проведения производственной практики.
• Обеспечение доступа студентов к информационным ресурсам предприятия. Границы доступа и способы гарантировать их соблюдение.
• Обеспечение студентов на время прохождения практики бесплатным соцпитанием, спецобмундированием и индивидуальными средствами защиты.
• Инструктаж по охране труда и технике безопасности. Оформление установленной документации.
• Ответственность предприятий за несчастные случаи со студентами, проходящими практику на производстве.
• Обеспечение и контроль соблюдения студентом-практикантом правил внутреннего трудового распорядка, установленного на предприятии. Учет выхода студента-практика на работу.
• Случаи и процедура наложения на студентов взысканий за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.

5. Нормативные акты об оплате труда руководителя практики.
• Определение размера доплаты или надбавки руководителю практики.
• Дополнительное соглашение к трудовому договору о доплате за руководство практикой.
• Порядок расчетов между работодателем и вузом.
• Оплата учебным заведением лекций, консультаций и экскурсий, проводимых на предприятиях, в учреждениях и организаций.

6. Профессиональные и профориентационные стажировки студентов на предприятии: опыт Санкт-Петербурга.

7. Использование возможностей производственной практики студентов для целевой подготовки квалифицированных рабочих на базе предприятия.

8. Психологические аспекты прохождения студентами производственной практики и стажировки на предприятии. Психологическая помощь в профессиональной адаптация студентов-практикантов на предприятии. Конфликт ожиданий: потребности предприятия и потенциал практиканта, пути решения.

9. Идеология кадровой работы предприятия по привлечению практикантов, молодых специалистов.
• Стратегия обеспечения постоянного потока студентов в компанию.
• Формирование позитивного имиджа предприятия в студенческой среде.
• Методы профессиональной адаптации практикантов на производстве.

10. Эффективное сотрудничество предприятия и образовательного учреждения. Модели взаимодействия вуза и предприятия. Совместная проектная работа.

11. Круглый стол "Производственная практика и стажировка студентов на предприятии как одна из стратегий формирования кадрового резерва".

Для участников семинара:
обучение по программе;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца (72 часа по очно-заочной форме) (лицензия АА № 002704 от 08.02.2010)

Обсуждение

Добавить комментарий

Обсуждение материалов доступно только после регистрации.

« к началу страницы