|
||||||||||||||||||||||||||||
Все права защищены и охраняются законом. Портал поддерживается При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на http://ipim.ru обязательна! Все замечания и пожелания по работе портала, а также предложения о сотрудничестве направляйте на info@ipim.ru. © Интернет-портал интеллектуальной молодёжи, 2005-2024.
|
Молодых специалистов возьмут под крыло17 мая 2016 23:51
"Уровень безработицы в Москве — один из самых низких в России и точно самый низкий среди крупнейших мегаполисов мира. Тем не менее, с трудоустройством молодежи всегда были проблемы, которые носят объективный характер: молодые люди не имеют опыта работы, стажа", — отметил градоначальник. В советские годы проблему решали распределением, но эта практика осталась в пошлом. Теперь выпускники колледжей и вузов сами подыскивают себе первое место работы. В столице нашли выход. Согласно принятому сегодня постановлению правительства, в городе появится специализированный центр занятости молодежи. В Москве проживает 2,5 млн молодежи от 14 до 30 лет — 21% всего населения города. Конечно, районные центры занятости занимаются трудоустройством молодежи, но в рамках общих правил. Как подчеркнул глава департамента труда и соцзащиты Владимир Петросян, в 2015 году в городскую службу занятости обратилось 219 тыс. человек. Около 59,5 тыс. из них — молодые люди в возрасте от 14 до 30 лет. Порядка 46 тыс. (77%) были трудоустроены. Однако трудоустройство молодежи имеет свою специфику: отсутствие практического опыта, завышенные ожидания, непонимание условий реальной экономики. В связи с этим в мэрии посчитали, что работа с ними должна вестись отдельно от общего потока. "С января по февраль 2016 года инициативу создания специализированного молодежного центра обсуждали на портале "Активный гражданин". Более 230 тыс. москвичей приняли участие в обсуждении, что еще раз подчеркивает значимость темы", — заметил глава профильного ведомства. Целевой аудиторией Центра будут школьники, студенты и выпускники вузов и колледжей, неработающие и нежелающие продолжать образование. В перспективе рассматривается возможность организации специального направления по работе с молодыми людьми с ограниченными возможностями здоровья. Работа центра занятости молодежи будет организована в онлайн и офлайн-форматах. Интернет-портал центра czmol.ru обеспечит работодателям возможность подать онлайн-заявку на подбор персонала, просмотреть резюме и пригласить соискателей на собеседование. Юные соискатели, в свою очередь, смогут зарегистрироваться здесь онлайн и заполнить резюме, откликнуться на вакансию, записаться на участие в мероприятиях Центра. Также на портале будет организована трансляция семинаров, тренингов и других профильных мероприятий. В перспективе столичные власти намерены создать мобильное приложение. Офлайн-площадка разместится по адресу: ул. Щепкина, д. 38/1. Здесь будут проходить личные консультации и профильные мероприятия. "Вместо формального подбора вакансий и выдачи направлений на работу центр занятости молодежи предложит комплексную услугу по трудоустройству "под ключ", которая включает подбор вакансии, кураторство процесса переговоров с будущим работодателем, сопровождение на рабочем месте в течение испытательного срока", — отметил Петросян. Помимо трудоустройства на постоянное место работы Центр будет заниматься содействием самозанятости молодежи, организацией стажировок и производственной практики на городских предприятиях, организацией временного трудоустройства в свободное от учебы время. Также здесь можно будет получить юридическую консультацию. Большой пласт работы займет профориентация. Специалисты будут помогать школьникам в выборе направления профессионального обучения, содействовать построению профессиональной карьеры для студентов. Сотрудники центра смогут помогут оценить готовность к предпринимательской деятельности или оказать психологическую поддержку. Также на оффлайн-площадке будут проводиться ярмарки вакансий, мастер-классы, тренинги, семинары, вебинары, круглые столы и других мероприятий с участием работодателей — представителей различных предприятий и организаций. По словам Петросяна, на базе центра будет создан электронный банк резюме молодых специалистов, желающим помогут в реализации стартапов и социальных проектов. Также Центр будет заниматься поддержкой волонтерского движения, организацией летних образовательных площадок, созданием Музея народного ополчения и героев труда. Центр станет преемником ранее существовавшего государственного учреждения "Московский центр трудового обмена", деятельность которого в настоящее время утратила актуальность в связи с изменениями на рынке труда и принятием нового миграционного законодательства. Со школьниками, студентами и выпускниками будут работать 80 специалистов. "Для работы в этом центре мы отобрали лучших сотрудников, которые работают в системе — специалистов кадрового центра "Содействие", — заметил глава профильного ведомства.
"Когда центр начнет работать в активном режиме, думаю, в год мы сможем трудоустраивать порядка 55 тыс. молодых специалистов", — добавил он. "Мы были финансово обеспечены, провели реконструкцию здания. Без сомнений, это будет один из лучших центров в стране", — заключил Петросян.
Анна Семенец
источник:
Последние материалы раздела
ОбсуждениеДобавить комментарийОбсуждение материалов доступно только после регистрации. |