|
||||||||||||||||||||||||||||
Все права защищены и охраняются законом. Портал поддерживается При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на http://ipim.ru обязательна! Все замечания и пожелания по работе портала, а также предложения о сотрудничестве направляйте на info@ipim.ru. © Интернет-портал интеллектуальной молодёжи, 2005-2024.
|
В этом году также сделан важный шаг по повышению качества образования в ядерной сфере20 декабря 2013 23:28
Я бы выделил несколько ключевых итогов в атомной отрасли в уходящем году. Во-первых, хочется отметить стабильность в работе АЭС – и российских, и за рубежом. Меня сильно порадовал годовой отчет ОАО "ТВЭЛ" и его направленность на перспективы, особенно те, что касаются развития нетопливного направления. Внимание не только к топливу – это очень важно, так как такого рода продукция может быть конкурентоспособной и продаваемой и на российском рынке, и на зарубежных. Когда был спад по топливу, развитие нетопливного направления позволяло закрывать образованную из-за кризиса дыру. Плюс они правильно сделали, что взяли под свое крыло Высокотехнологический научно-исследовательский институт неорганических материалов имени академика А.А. Бочвара. Теперь есть и головной институт, и еще образован проектный. Кроме того, в свое время твэловцы обратили внимание на ряд, казалось бы, слабых заводов, но теперь им есть, что рассказать о них в годовых отчетах, я их лично слушал, и им есть чем гордиться. Хочется отметить четкое взаимодействие между всеми предприятиями и головным объединением. Это как раз пример, про который говорят: "В единстве наша сила!". Желаю дальнейших успехов ТВЭЛу в 2014 году. В этом году также сделан важный шаг по повышению качества образования в ядерной сфере: ветераны возвращаются к молодому поколению для передачи знаний. Раньше атомщики просто уходили на пенсию, сейчас можно говорить все-таки о преемственности поколений. Например, возвращение Валентина Борисовича Иванова в должности генерального директора в Высокотехнологический научно-исследовательский институт неорганических материалов имени академика А.А. Бочвара – это огромное благо, по моему мнению. Он многое знает и умеет, он энергичен, имеет огромный опыт и прекрасно может воспитывать молодежь. Таких примеров появляется все больше. Нынешним директорам в плане менеджмента будет проще – будет кому прийти им на смену. Мне в свое время повезло набираться опыта у монстров нашей отрасли – Федора Михайловича Митенкова, Николая Антоновича Доллежаля. И взаимодействие такое нельзя прерывать, и хорошо, что руководство Росатома это понимает. Общение с молодежью, особенно в процессе каких-то конкретных дел, дорогого стоит.
При этом в отрасли есть еще над чем работать. Необходимо завершить переход от реорганизации системы к работе предприятий, чтобы было четкое понимание, что к какому дивизиону относится. Например, такая проблема актуальна для института, который я раньше возглавлял – ВНИИТФА. Если говорить о нашем НИИ интроскопии, то в марте 2014 года ему исполнится 50 лет. Мы активно взаимодействуем с атомной отраслью по неразрушающему контролю и диагностике (приборы, методы, услуги). Будем наращивать объемы на благо отрасли.
источник:
Последние материалы раздела
ОбсуждениеДобавить комментарийОбсуждение материалов доступно только после регистрации. |