Интернет-портал интеллектуальной молодёжи
Главная     сегодня: 23 апреля 2024 г., вторник     шрифт: Аа Аа Аа     сделать стартовой     добавить в избранное
Новости Мероприятия Персоны Партнеры Ссылки Авторы
Дискуссии Гранты и конкурсы Опросы Справка Форум Участники


 



Опросов не найдено.




Все права защищены и охраняются законом.

Портал поддерживается Общероссийской общественной организацией "Российский союз молодых ученых".

При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на http://ipim.ru обязательна!

Все замечания и пожелания по работе портала, а также предложения о сотрудничестве направляйте на info@ipim.ru.

© Интернет-портал интеллектуальной молодёжи, 2005-2024.

  Дискуссии « вернуться к списку версия для печати

Чиновники не пропадут

04 ноября 2010 01:42

Фото с сайта www.rosbalt.ru
Фото с сайта www.rosbalt.ru
Госдума приостановила ежегодную индексацию зарплат федеральных госслужащих до 2014 года. Так что теперь российские чиновники могут не рассчитывать на прибавку к жалованию в течение ближайших трех лет.

Уточним, по данным Росстата, в первом полугодии 2010 года зарплата госслужащих составляла около 50,3 тыс. рублей в месяц. Однако в статистику не попадают объемы взяток. По данным, озвученным недавно на координационном совещании руководителей правоохранительных органов страны, средний размер взятки в России вырос до 30,5 тысяч рублей против 23,1 тыс. рублей в минувшем году. При этом с начала года выявлено более 142 тыс. коррупционных преступлений, возбуждено почти 2,5 тыс. уголовных дел, связанных с коррупцией.

Поэтому трехлетний отказ от индексации зарплат сам по себе чиновников вряд ли заставил бы искать более прибыльное место работы. Но параллельно с индексацией Госдума приняла решение сократить число федеральных госслужащих на 20%, то есть на 120 тыс. человек. Теоретически, уже в этом году должны уволить 5% федеральных чиновников, столько же — в следующем, и еще 10% — в 2012 году. При этом, по результатам опроса HeadHunter, среди трудоспособного населения сегодня в госструктурах заняты 18% россиян. Имеют опыт такой работы, но сейчас на госслужбе не состоят, 25% граждан.

Конечно, скептики говорят, что увольнять будут "не тех". "Скорее всего, сначала сократят свободные вакансии, которые обычно держат "про запас", затем сократят не то чтобы чиновников в привычном понимании, а обслуживающий и технический персонал, трудящийся на благо этих самых чиновников, — полагают эксперты сайта Сorrupcia.net. — Уволят пенсионеров – они не пополнят ряды безработных, так как находятся на заслуженном отдыхе. Далее при необходимости уволят "мелких" госслужащих. Вот и все сокращение и последующая экономия".

Однако все-таки часть чиновников окажется "на улице" и будет вынуждена искать новую работу в частном секторе. И, похоже, бизнес-среда готова "освоить" этот кадровый ресурс.

"Такие примеры есть, в том числе и на самом высоком уровне, — отмечает директор по продажам Kelly Services CIS Наталья Курантова. — При этом у чиновников есть свои преимущества перед людьми из бизнеса. Например, они четко знают систему принятия решений, могут выстраивать свой бизнес с большей рациональностью, расчетливостью".

В свою очередь, руководитель департамента "Подбор персонала для банков и инвестиционных компаний" "Агентства Контакт" Андрей Захаров отметил, что чиновники все чаще предпринимают попытки найти вакансию в бизнесе. "Наше государство по тем или иным причинам высвобождает на рынок большое количество чиновников, которые ищут себе работу в бизнесе, — констатировал эксперт. — И они реально востребованы, так как обладают определенным кругом связей и компетенций". Правда, как отметил Захаров, во многих компаниях чиновник реально не участвует в данном бизнесе, а является в компании так называемым "свадебным генералом".

"Чиновники обладают ценными для бизнеса связями и большим опытом управленческой работы с высокими рисками под пристальным вниманием общественности, — заявил "Росбалту" президент компании HeadHunter Юрий Вировец. — Средняя зарплата, на которую претендует бывший чиновник федерального уровня, решивший перейти в бизнес и разместивший резюме на hh.ru, — 320 тыс. рублей".

Не согласна с другими экспертами старший консультант рекрутингового агентства Antal Russia Марина Дубовицкая. По ее словам, случаи, когда чиновники подыскивают должность в бизнесе, довольно часты, однако им далеко не всегда удается это сделать. "Тенденция такова, что компании предпочитают брать на руководящие позиции людей с опытом работы в бизнесе, — уточнила специалист. — Исключением являются позиции, предполагающие взаимодействие с госорганами в той или иной форме – GR, продажи услуг государственным компаниям. На такие должности работодатели рассматривают чиновников, поскольку их связи часто помогают в работе".

В целом же, даже при дефиците чиновничьих вакансий, пока статус чиновника в России остается более завидным, чем представителя бизнеса. "Переход из бизнеса во власть, конечно, более частое явление, нежели наоборот", — резюмирует Курантова.

Игорь Чубаха

источник: Росбалт

Последние материалы раздела

Обсуждение

Добавить комментарий

Обсуждение материалов доступно только после регистрации.

« к началу страницы