|
||||||||||||||||||||||||||||
Все права защищены и охраняются законом. Портал поддерживается При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на http://ipim.ru обязательна! Все замечания и пожелания по работе портала, а также предложения о сотрудничестве направляйте на info@ipim.ru. © Интернет-портал интеллектуальной молодёжи, 2005-2024.
|
От редакции: Особое мнение Дмитрия Медведева17 сентября 2009 18:02
И далее президент ставит еще более беспощадный диагноз: "Итак, неэффективная экономика, полусоветская социальная сфера, неокрепшая демократия, негативные демографические тенденции, нестабильный Кавказ. Это очень большие проблемы даже для такого государства, как Россия". В этом абзаце дана исчерпывающая характеристика состояния России, еще вчера – "тихой гавани" процветания и роста. Фактически президент рисует перед нами картину нового застоя с низким качеством общественных дискуссий, безынициативностью и дефицитом новых идей. Оптимизм же его связан с верой в то, что мы воспользуемся шансом и сможем развиваться по демократическому пути, что позволит нам перейти на следующую, более высокую ступень цивилизации. И переход этот будет осуществлен ненасильственными методами. "Не принуждением, а убеждением". Дмитрий Медведев де-факто признает, что Россия стоит на одну цивилизационную ступень ниже, чем развитые западные страны. И подъем на их уровень возможен лишь на демократическом пути. Это и есть важнейший нюанс в характеристике нашей демократии, нашей политической системы. Кому могут понравиться такие оценки? Как к ним должны относиться те чиновники, которые последние 10 лет "поднимают Россию с колен"? Кто должен на практике осуществить реальную реконструкцию, модернизацию, а где-то слом и новое строительство подвергшихся критике институтов сегодняшней России? В голову приходит одно соображение. Полтора года в должности президента Дмитрий Медведев с академической серьезностью "изучал матчасть" доставшегося наследства. Когда через год после принятия присяги начали раздаваться голоса о необходимости кадровых перемен, он "отбился" объявлением о создании кадрового резерва. Имена резервистов оставили двусмысленное ощущение. Особых заслуг и достижений за ними не числилось. Вскоре в своей неожиданной колонке в журнале "Русский пионер" Владимир Путин предостерег президента от необдуманных кадровых перемен. Премьер фактически отмечал, что лучшие люди им уже выловлены и привлечены к госслужбе. Новые окажутся скорее всего хуже. Зачем же менять шило на мыло? Наступила кадровая пауза, осмысление сказанного. Очевидным оказался вывод: Путин прав. Для его модели управления, именно для его, путинской, вертикали кадры подобраны оптимальные. Дмитрий Медведев вышел из паузы с концептуальным документом – общим планом вывода России по дороге демократии на новую ступень цивилизации. Представляется, что президентское Послание и станет стержнем новой кадровой политики. Тот, кто в ходе обсуждения тезисов предложит конкретные меры технологического характера, отвечающие на вопрос КАК воплотить их в жизнь, скорее всего и войдет в команду президента. То есть Дмитрий Медведев решил поменять подход к кадровой политике: подбирать не дело под людей, а людей под дело. Остается теперь посмотреть: окажутся ли такие знатоки среди тех, кого заинтересовала статья президента.
Формирование команды вокруг реализации конкретных целей в рамках некоего стратегического движения может оказаться результативным. По крайней мере для людей, поверивших в искренность намерений Дмитрия Медведева, появится смысл их карьерного и человеческого существования. Кадровая политика Путина подтверждает, что это – серьезные стимулы к преданному труду. Важно, чтобы Медведеву удалось обратить эту преданность на благо России.
источник:
Последние материалы раздела
ОбсуждениеДобавить комментарийОбсуждение материалов доступно только после регистрации. |