Интернет-портал интеллектуальной молодёжиhttp://ipim.ru/news/4053.html (версия для печати) | |
Россиянам разрешат при увольнении забирать с собой корпоративную пенсию22 августа 2011 15:44
Введение ППС позволило бы части населения решить свои проблемы с пенсионными накоплениями за счет добровольных программ. Впрочем, этому могут помешать низкий уровень доходов граждан и отсутствие опыта самостоятельного формирования пенсий. Сейчас пенсия в России состоит из страховой и накопительной частей. При этом накопительная часть финансируется за счет уплаты работодателем страховых взносов, а будущие пенсионеры для получения максимальной прибыли могут выбрать, кому доверить свои накопления: государству, управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду. Подавляющее большинство россиян до сих пор не высказало никаких предпочтений по размещению пенсионных накоплений, поэтому их средствами распоряжается госкорпорация ВЭБ. В 2008 году количество "молчунов" составляло 93,2 процента от общей численности застрахованных россиян. Негосударственные пенсионные фонды особой популярностью не пользуются. В России из-за хронического дефицита пенсионного фонда уже несколько лет обсуждается возможное повышение пенсионного возраста для мужчин до 62 лет, а для женщин – до 60 лет с нынешних 60 и 55 лет соответственно.
Согласно прогнозам Минфина, в 2013 году отрицательный баланс ПФР превысит 1 триллион рублей.
источник:
|