Интернет-портал интеллектуальной молодёжиhttp://ipim.ru/news/2127.html (версия для печати) | |
Минздравсоцразвития предлагает переобучать граждан еще до увольнения12 декабря 2008 19:37
По ее словам, в первом чтении в Госдуме рассматриваются поправки в закон о занятости населения, которые предполагают наделение правительства полномочиями разработки дополнительных мер по реагированию на ситуацию на рынке труда. "В первую очередь речь идет о нетрадиционных мероприятиях, которые не применяются в обычной ситуации. Например, мы предполагаем разработку комплекса мер, в числе которых будут такие, как опережающее обучение граждан, которые оказались под риском увольнения", – сказала Голикова. Она уточнила, что такие граждане могут находиться в вынужденном отпуске, на неполной рабочей неделе, но предприятия их еще не уволило. "Мы предлагаем разработку соответствующих образовательных программ совместно с работодателями, которые позволят обучать граждан другим специальностям от трех до шести месяцев в зависимости от уровня квалификации, который требуется", – сказала министр. Она добавила, что также планируется направить дополнительные средства на обеспечение самозанятости населения и граждан, которые оказались без работы. "Кроме этого, предполагается в расширенном взаимодействии с субъектами РФ осуществлять работы по переброске работающих граждан внутри компаний, содействуя внутренней миграции и оказывая им соответствующую финансовую помощь", – отметила Голикова. По ее словам, для этих целей предполагается создать резерв денежных средств, для чего в бюджет на 2009-2011 годы будут внесены поправки. "Этот резерв будет использоваться на дополнительные меры на рынке труда и на повышение пособий по безработице", – уточнила министр.
Юлия Насулина
источник:
|