Интернет-портал интеллектуальной молодёжи

http://ipim.ru/events/5336.html (версия для печати)

  Мероприятия

VI Международная заочная научно-практическая конференция "Инновационные процессы и корпоративное управление"

07 февраля 2014 21:53

место проведения: Институт бизнеса и менеджмента технологий БГУ

области знаний:

  • педагогика
  • экономика и международные отношения

тип мероприятия: заочная конференция

статус мероприятия: международное

название: VI Международная заочная научно-практическая конференция "Инновационные процессы и корпоративное управление"

организаторы мероприятия:

  • Белорусский государственный университет
  • Институт бизнеса и менеджмента технологий БГУ

контингент участников:

  • все желающие
  • преподаватели вузов, научные работники, докторанты, аспиранты, педагогические работники образовательных учреждений, специалисты предприятий и организаций, общественные деятели и др.

окончание регистрации: 14 марта 2014

начало мероприятия: 14 марта 2014

оргвзнос: 1600 российских рублей

возможность публикации: научная статья

контакты:

  • 220000, г. Минск, ул. Октябрьская, д. 4, Институт бизнеса и менеджмента технологий БГУ, кабинет 211, оргкомитет конференции "МЗНПК-2014".
  • тел: (+375 17) 2104106 Дейнеженко Регина Викторовна
  • e-mail: sbmtconf@rambler.ru;

ссылка: сайт с информацией

дополнительно:
Основные вопросы, планируемые для обсуждения на конференции:

– Инновационные образовательные технологии современного учреждения образования. Внедрение инновационных технологий в учебный процесс. Корпоративная культура как предмет образовательной деятельности. Управление инновационными процессами в организации. Инновации и уровень профессиональной компетентности специалистов.
– Формирование и управление корпоративной культурой компании. Различные типы корпоративных культур в контексте глобальной конкуренции. Влияние социокультурного окружения и национальной специфики на корпоративную культуру. Проблемы развития и управления корпоративной культурой компаний различных форм собственности.
– Психологические и педагогические аспекты развития бизнеса. Психологическое обеспечение развития потенциала человеческих ресурсов. Психология имиджа.
– Формирование и использование личного и корпоративного бренда. Различные технологии влияния на ценности и поведение персонала. Управление персоналом, проблемы мотивации, демотивации и самомотивации персонала. Карьерный дизайн и его использование специалистами в области HRM. Оценка и развитие персонала в организации.
– Переход от менеджмента персонала к управлению потенциалом человеческих ресурсов компаний и организаций. Коучинг как форма развития потенциала человеческих ресурсов. Специфика организационного, группового и индивидуального коучинга. Коучинг конкурентоспособности. Проблема лидерства в бизнесе. Современные модели лидерства. Технологии достижения конкурентоспособности через формирование управление профессиональными командами. Управление конфликтами через управление профессиональной и служебной карьерой сотрудников.
– Антистресс: искусство активного долголетия. Принципы, методы, приемы и технологии преодоления стресса в системе управления. Потенциал валеологии в управлении персоналом. Креативные подходы к повышению стрессоустойчивости персонала.
– Современные аспекты методической (научно-методической), педагогической работы в образовательном учреждении.

Организационный взнос:
При публикации тезисов в сборнике научных трудов (текст до 4 страниц):
для граждан Республики Беларусь — 100 000 белорусских рублей;
для граждан Российской Федерации и стран СНГ — 1300 российских рублей;
для зарубежных граждан — 30 долларов США или 25 евро.
При публикации статьи в сборнике научных трудов (текст до 8 страниц) соответственно — 130 000 белорусских рублей; 1600 российских рублей; 60 долларов США, 50 евро.

Контрольные даты:
прием заявок, текстов докладов до 14 марта 2014 г.
извещение о принятии доклада до 20 марта 2014 г.
прием оплаты до 20 марта 2014 г.

приложенные файлы: