Интернет-портал интеллектуальной молодёжиhttp://ipim.ru/events/5297.html (версия для печати) | |
Семинар "Стратегический менеджмент в образовательном учреждении в контексте разработки и реализации программы развития школы на 5 лет"18 декабря 2013 23:01место проведения: ЦНТИ "Прогресс" области знаний:
тип мероприятия: семинар название: Семинар "Стратегический менеджмент в образовательном учреждении в контексте разработки и реализации программы развития школы на 5 лет" организаторы мероприятия:
контингент участников:
окончание регистрации: 26 января 2014 начало мероприятия: 27 января 2014 оргвзнос: 21 700 руб. контакты:
ссылка: сайт с информацией дополнительно: 1. Современные тенденции менеджмента в образовательном учреждении (ОУ). Мировой, российский, региональный опыт. Аналитический аспект управленческой деятельности в ОУ. Инновационная составляющая передового управленческого опыта в ОУ. Оценка качества управленческой деятельности. Практикум. Как оптимизировать деятельность управленческой команды ОУ. 2. Программа развития – важнейший документ стратегического развития школы. Финансовое и кадровое обеспечение Программы развития. Маркетинговое сопровождение Программы развития. Стратегия. Формы. Методы. Анализ конкурентной среды. Практикум. Введение в новую Программу развития. Кейсы: PR, GR–стратегии. 3. Кадровый менеджмент, обеспечивающий разработку и успешную реализацию Программы развития. Анализ кадрового обеспечения. Хедхантинг. Подбор и развитие персонала под новые задачи. Сопротивление инновациям. Мотивация. Стимулирование. Коучинг как инструмент управленческого мастерства и средство развития педагогов. Практическая коуч-сессия. 4. Сравнительный анализ программ развития образовательных учреждений г. Новосибирска и других регионов с применением стратегического менеджмента. 5. Управление рисками. Аутсорсинг. Привлечение внешних экспертов и консультантов. Анализ потребности в дальнейшем развитии. Уточнение новых целей, смыслов, коррекция ценностей, проверка их на экологичность. 6. Психологическое сопровождение изменений в образовательном учреждении. 7. Корпоративная культура и командная эффективность в образовательном учреждении, работающем в инновационном режиме. Тимбилдинг. 8. Тайм-менеджмент руководителя ОУ и делегирование полномочий. Практические рекомендации. 9. Предупреждение синдрома эмоционального выгорания руководителя и сотрудников ОУ. Здоровьесбережение. 10. Посещение школ г. Новосибирска. Ознакомление с опытом работы, применяемыми методиками. 11. Круглый стол. Менеджмент, обеспечивающий оптимальное развитие образовательных учреждений через Программу развития. Обсуждение практических вопросов, ответы на вопросы обмен опытом.
Занятия проводят – ведущие специалисты-практики региона, опытные управленцы, профессионально занимающиеся разработкой Программ развития образовательных учреждений и другие специалисты.
|