Интернет-портал интеллектуальной молодёжи

http://ipim.ru/events/4993.html (версия для печати)

  Мероприятия

Семинар "Эффективное управление детской школой искусств (в том числе по видам искусств)"

05 марта 2013 22:16

место проведения: ЦНТИ "Прогресс"

области знаний:

  • культура и искусство
  • педагогика

тип мероприятия: семинар

статус мероприятия: всероссийское

название: Семинар "Эффективное управление детской школой искусств (в том числе по видам искусств)"

организаторы мероприятия:

  • ЦНТИ "Прогресс"

контингент участников:

  • все желающие
  • руководители и специалисты государственных и муниципальных органов власти, ведающие вопросами деятельности детских школ искусств; руководители и заместители руководителей детских школ искусств (в том числе по видам искусств); специалисты региональных учеб

окончание регистрации: 08 апреля 2013

начало мероприятия: 09 апреля 2013

оргвзнос: 26 700 руб

контакты:

  • Москва, Бизнес-центр Конгресс-отеля "Вега", Измайловское шоссе, д.71 ст.метро "Партизанская"
  • тел: (812) 3318888,
  • e-mail: client@cntiprogress.ru

ссылка: сайт с информацией

дополнительно:

 Семинар проводится с использованием тестов, анализом деловых ситуаций и разбором отдельных задач.

1. Анализ нормативно-правовой базы деятельности детских школ искусств (в том числе по видам искусств): основные документы, действующие и ожидаемые изменения в них. Проект концепции развития детских школ искусств в Российской Федерации.

2. Статус детских школ искусств в соответствии с новым Федеральным законом РФ "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ. Возможность работы школы по нескольким видам программ (дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным и общеразвивающим программам в области искусства).

3. Рекомендации Министерства культуры Российской Федерации по реализации учебного процесса по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области искусства (анализ документов и проектов документов):

осуществление образовательной деятельности в детских школах искусств по видам искусств;
разработка графика образовательного процесса;
разработка учебных планов;
разработка программ учебных предметов;
разработка правил приема детей в детскую школу искусств;
организация промежуточной аттестации обучающихся;
проведение итоговой аттестации обучающихся
и др.
4. Приносящая доход деятельность детской школы искусств: правовые основы и виды деятельности. Отражение в локальных актах учреждения. Типичные нарушения законодательства о защите прав потребителей при оказании платных услуг. Арендные отношения: риски и преимущества. Договор аренды и его особенности.

5. Платные образовательные услуги в детской школе искусств: виды и формы. Сложные вопросы частичной оплаты за образовательные услуги, оказываемые в рамках основной деятельности. Пошаговая инструкция организации и проведения платных образовательных услуг. Локальные акты и примерные документы.

7. Формирование и реализация кадровой политики учреждения – залог эффективной работы детской школы искусств. Критерии эффективной работы и стимулирующие выплаты преподавателей Совершенствование уровня профессиональной подготовки преподавателей детских школ искусств: виды, формы, методы. Организация внутришкольной системы совершенствования уровня профессиональной подготовки преподавателей.

8. Основы научно-методической работы в детской школе искусств: разработка материалов по обобщению педагогического опыта, портфолио профессиональных достижений; написание доклада, статьи, рецензии. Практическое занятие.

9. Информационно-коммуникационные технологии в учебном процессе детской школы искусств.

10. Успешный проектный менеджмент и фандрайзинг в детской школе искусств: как научиться разрабатывать проекты и получать гранты.

11. Производственная экскурсия в ГБОУДОД города Москвы "Детская школа искусств имени М.А. Балакирева". Знакомство с работой подразделений школы.

12. Тренинг. Руководитель школы – творческая личность. Построение эффективной системы управления творческим коллективом. Требования дисциплины, жесткий тайм-менеджмент и отсутствие досконального контроля, злоупотреблений формальной отчетностью. Методы нематериальной мотивации сотрудников.

13. Тренинг. Конфликты в творческом коллективе как неотъемлемая часть системного развития учреждения. Виды конфликтов, особенности их развития и выхода из них. Групповые конфликты и их использование в управлении. Стратегия поведения руководителя в конфликте. Техники коррекции конфликтного поведения.