Интернет-портал интеллектуальной молодёжи

http://ipim.ru/events/3405.html (версия для печати)

  Мероприятия

IX-я международная научно-практическая конференция "Труд и его роль в социализации молодежи"

(Оренбургская обл.)
29 марта 2009 21:40

регион: Оренбургская обл.

место проведения: Оренбургский филиал образовательного учреждения профсоюзов "Академия труда и социальных отношений"

области знаний:

  • история
  • педагогика
  • психология
  • социология
  • экономика и международные отношения

тип мероприятия: конференция

статус мероприятия: международное

название: IX-я международная научно-практическая конференция "Труд и его роль в социализации молодежи"

организаторы мероприятия:

  • Оренбургский филиал образовательного учреждения профсоюзов "Академия труда и социальных отношений"

контингент участников:

  • все желающие

окончание регистрации: 10 апреля 2009

начало мероприятия: 22 апреля 2009

оргвзнос: 1 страница публикации – 130 рублей

возможность публикации: научная статья

проживание: оплачивается участником

контакты:

  • 460024, г.Оренбург, ул.Туркестанская, д. 14, кабинет 62, Оренбургский филиал Академии труда и социальных отношений, Тел.: (3532) 72-08-94 Координатор: Мажарова Елена Анатольевна

    Эл. почта: turaida@mail.ru

ссылка: сайт с информацией

дополнительно:
В рамках конференции состоится обсуждение следующих проблем:

– исторические, социально-экономические и политические предпосылки и аспекты становления и функционирования системы социально-трудовых отношений;
– правовые аспекты функционирования системы социально-трудовых отношений;
– социально-экономические отношения на предприятиях всех форм собственности;
– профсоюзы и их роль в формировании социально-экономических отношений;
– организация эффективного взаимодействия профсоюзов, работодателей и органов власти в области подготовки и повышения квалификации кадров для рынка труда;
– социальное партнерство и его роль в защите прав сотрудников;
– социальный аудит как форма контроля за социально-трудовыми отношениями;
– социальные расходы на предприятиях всех форм собственности;
– научно-методическое обеспечение подготовки кадров для системы социально-трудовых отношений;
– практическое обучение в аспекте развития системы социально-трудовых отношений;
– способы содействия в трудоустройстве студентов и выпускников;
– проблемы развития социально и профессиональной компетентности молодежи;
– инновационные подходы по формированию системы качества подготовки кадров;
– использование инновационных технологий в образовательном процессе высших учебных заведений как фактор становления системы социально-трудовых отношений.