Интернет-портал интеллектуальной молодёжи
http://ipim.ru/discussion/2659.html (версия для печати)
Дискуссии
|
Последний зарплатный рекорд правительства
27 августа 2012 22:14
Фото Льва Исраеляна с сайта www.ng.ru Аппарат правительства, согласно данным Росстата, по итогам первого полугодия текущего года сохранил первенство над администрацией президента в неофициальном зачете уровня зарплат. Картина остается неизменной последние несколько лет. Однако вскоре кремлевские чиновники могут опередить по уровню доходов своих белодомовских коллег. Дело в том, что вслед за Владимиром Путиным из правительства в Кремль перешла значительная часть высокооплачиваемых госслужащих, которые и изменят статистику.
В минувшую пятницу Росстат опубликовал данные об уровне средних зарплат в федеральных органах исполнительной власти. Из этих материалов следует, что средняя зарплата аппарата правительства за год выросла на 31,2% и в первом полугодии 2012 года составила чуть более 110,9 тыс. руб., в то время как зарплаты чиновников администрации президента увеличились всего на 16,6%, достигнув к концу июня примерно 102,9 тыс. руб.
В негласном зарплатном рейтинге наиболее близкими к Кремлю и Белому дому оказались Федеральное агентство по поставкам вооружения (за год оклады выросли на 15% – до 101,8 тыс. руб. в месяц), МЧС – рост в 2,2 раза, до 97 тыс. руб., Счетная палата (82,8 тыс. руб.) и Минздрав (81,2 тыс. руб.). При этом среднемесячная начисленная зарплата федеральных чиновников всех министерств и ведомств выросла до 57,9 тыс. руб., но сотрудники около 70% федеральных учреждений имеют доходы ниже средней зарплаты по экономике Москвы – 57,4 тыс. руб.
По оценке статистического ведомства, самые низкие оклады – у сотрудников Государственной фельдъегерской службы (30,1 тыс. руб.), в Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом (32,1 тыс. руб.) и в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки (33,3 тыс. руб.). Между тем обращает на себя внимание тот факт, что повышение доходов госслужащих формально считается замороженным. Мораторий начал действовать в качестве антикризисной меры – сокращения дефицита бюджета – в 2009 году, продолжился 2010 году. А в прошлом году был пролонгирован до 1 января 2014 года. Впрочем, мораторий не стал препятствием для принятия решения проиндексировать в октябре текущего года чиновничьи зарплаты на 6%.
У директора Института проблем глобализации Михаила Делягина на этот счет свое мнение. "Объявление моратория на повышение зарплат – красивый жест, демонстрирующий готовность бюрократического аппарата разделить с народом тяготы кризиса, затянуть пояса. Вот только потом чиновники начинают "сверлить дырки в поясах" с другой стороны. Если ранее принятое решение невыгодно, то зачем о нем вспоминать", – философски заметил Делягин.
Впрочем, дисбаланс в уровне средних зарплатах аппарата, сложившийся за последние годы между Кремлем и Белым домом, по мнению старшего научного сотрудника Института народнохозяйственного прогнозирования РАН Якова Дубенецкого, может быть ликвидирован по итогам 2012 года. Это произойдет после того, как Росстат сопоставит новые данные о доходах чиновников администрации президента и аппарата правительства. Ситуация почти наверняка уже изменилась после перехода из Белого дома в Кремль вслед за Владимиром Путиным значительной части команды, работавшей с ним в годы премьерства. Как правило, речь идет не о рядовых сотрудниках, а о руководителях разной величины, получавших солидные зарплаты. Их перевод на новое место работы предполагает сохранение прежних высоких должностных окладов, убежден Дубенецкий.
Со своей стороны, Делягин предположил, что в заочном зарплатном первенстве между Кремлем и Белым домом ситуация принципиально не изменится. Президентской администрации статистику по доходам сотрудников подпортят Совет безопасности, представляющий сегодня "склад" отставников и пенсионеров, а также подразделение полномочных представителей. И в том и в другом месте зарплаты не самые высокие. Впрочем, на госслужбе сегодня люди редко работают за зарплату. Одним важен статус, другим – карьера, третьим – возможность реализовать себя после увольнения на коммерческом поприще, используя наработанные связи, подчеркнул Делягин.
Игорь Наумов
источник: