Интернет-портал интеллектуальной молодёжи
http://ipim.ru/discussion/1198.html (версия для печати)
Дискуссии
|
Наше бизнес-образование потеряло в цене
05 октября 2009 14:58
Фото Арсения Несходимова с сайта www.ng.ru Треть работодателей скептически относятся к российским дипломам МВА (магистр бизнес-администрирования), отдавая предпочтение опыту или базовому специальному образованию соискателей. Такие критические оценки обладателей дипломов МВА содержатся в опросе работодателей, результаты которого в конце прошлой недели опубликовал Исследовательский центр кадрового портала SuperJob.ru. Эксперты "НГ" указывают на явное несоответствие цены МВА и его практической пользы, а также на девальвацию диплома в глазах работодателей из-за большой доли некачественной подготовки.
Около половины опрошенных работодателей считают, что диплом МВА вряд ли способен гарантировать успешную работу его владельца на предприятии.
Около 29% руководителей ответили на вопрос о гарантиях эффективной работы обладателей МВА – "скорее нет", и еще 20% заявили – "определенно нет". Такие негативные оценки были получены по результатам сентябрьского опроса около тысячи российских работодателей и их служб персонала аналитиками кадрового портала SuperJob.ru.
Не гарантирует диплом МВА и быстрого трудоустройства. По мнению 6% работодателей, диплом MBA точно не является положительным аргументом при рассмотрении той или иной кандидатуры. Еще 17% руководителей считают, что подготовка по программе MBA "скорее не является" таким положительным аргументом.
Опрошенные "НГ" работодатели также разделяют критическое отношение к российским дипломам МВА, подчеркивая при этом большую потребность в качественном бизнес-образовании на российских предприятиях. "Если диплом МВА – это единственное образование соискателя, то это явный минус, который никак не поможет трудоустройству", – считает гендиректор компании "ФинЭкспертиза Консалтинг" Дмитрий Шустерняк. По его словам, в российской системе бизнес-образования "много халтуры", а реальная польза от программ МВА явно не соответствует их цене и популярности.
"У меня нет претензий к хорошей подготовке в зарубежных бизнес-школах. Но в России системы высшего бизнес-образования пока не существует. Вместо этого в стране действует множество разношерстных курсов и бизнес-школ. Надеюсь, что новая бизнес-школа "Сколково" поможет прогрессу этого образования", – говорит гендиректор омского производственного объединения "Радиозавод им. Попова" Иван Поляков.
Еще более критические отзывы приводят респонденты SuperJob: "диплом деградировал", "жалкая пародия на образование", "имею негативный опыт сотрудничества с обладателями МВА", "МВА не добавляет ума бездарному руководителю", "МВА – лишь теория, которая не заменяет реальные знания". "Программа обучения создана на западном рынке, и эти курсы, имеющиеся сейчас в каждом вузе, напоминают штамповку", – отмечают некоторые работодатели.
Впрочем, большая часть российских работодателей сохранила уважение к диплому МВА – пусть даже и отечественного образца. Около 44% опрошенных работодателей считают, что диплом MBA скорее всего поможет успешной работе в компании. Еще 7% верят, что MBA – является своего рода гарантией эффективной работы его обладателя. Впрочем, и эти работодатели отмечают, что "без практики и личных качеств управленца – это просто бумажка" и что "помимо диплома необходимо умение применять знания в реальном бизнесе".
Опрошенные "НГ" предприниматели считают, что, несмотря на все дефекты российского бизнес-образования, предприятия в перспективе будут все чаще прибегать к услугам специалистов с МВА. "Расхожее мнение, что МВА не приживается в российских компаниях, – я не разделяю. Это справедливо в основном для старых производств, где бизнес-процессы не поддаются оптимизации. Но бизнес в целом эволюционирует в сторону современных подходов к администрированию, а департаменты проектного управления, где работают люди с дипломами МВА, приносят реальную пользу", – говорит руководитель бизнес-организации "Деловая Россия" Борис Титов.
Михаил Сергеев
источник: